季節の節目や日々の仕事を乗り切ったタイミングは、ふと「これからの自分のキャリア」や「今の働き方」を振り返る時間が増える時期ではないしょうか。
「毎日一生懸命働いているけれど、自分の将来や家族の安心に繋がっている実感が湧かない…」 そんなモヤモヤを抱えてはいませんか？
転職を考えたとき、多くの方が「大手企業の方が福利厚生も手厚くて安心なのでは」と考えがちです。 ですが、私たち有限会社サンコーのような地域密着の中小企業でも、「ここで働く社員とそのご家族が、将来にわたって安心して過ごせる環境」を本気で整えています。
今回は、当社の取り組みや、社員の「安心」を支える福利厚生についてご紹介します。
1. 勤続年数に応じてサポートも手厚く！「企業型確定拠出年金（企業型iDeCo）」
日々忙しく働いていると、つい後回しになりがちなのが「将来への備え」です。
サンコーでは、社員一人ひとりの将来の安心をバックアップするために「企業型iDeCo（企業型確定拠出年金）」を導入しています。
- 長く働くほど会社負担（掛金）が増額！
勤続期間に応じて会社が負担する金額がアップする仕組みを取り入れています。長く会社を支えてくれる社員へ、将来の安心という形でしっかり還元します。 - 自分での上乗せ（任意拠出）も可能！
会社からの補助に加えて、自分自身で掛金を上乗せして積立額を増やすことも可能です。個人のライフプランや将来の目標に合わせて、柔軟に資産形成を進められます。 - 節税メリットを受けながら効率的に資産形成
税制優遇を活用しながら、個人の負担だけに頼らず会社と一緒に将来の蓄えを作っていける安心の制度です。
「中小企業だから将来が不安」という心配を払拭し、手元に残る価値をしっかり高めていける仕組みを整えています。
2. 体が一番の財産。「人間ドックの受診推進」で社員の健康を守る
ボイラー整備や洗缶など、専門的な現場作業を担う当社において、社員の健康は何よりも優先されるべき財産です。
当社（サンコー）では、法令で義務付けられている一般的な健康診断だけでなく、「人間ドックの受診」を積極的に推奨・サポートしています。
- 身体の異変を早期に発見・予防し、無理なく長く働ける環境へ
- ご家族にも心配をかけない、安心の健康管理体制
「忙しくて自分の体のケアは二の次…」になりがちな現場だからこそ、会社がしっかりサポートします。
3. 未経験から手に職を。社会を陰で支える誇りと安定
当社のメイン事業である大型ボイラーの整備は、ゴミ処理施設やバイオマス発電所など、人々の生活インフラを維持するために欠かせないお仕事です。
国の定期整備が法令で義務付けられているため、景気に左右されにくく、非常に安定した仕事量があります。
現在活躍している先輩たちも、ほぼ全員が未経験からのスタートでした。 工具の名前や使い方の基本から一歩ずつ指導していくため、焦らずじっくりと一生モノの技術を身につけていただけます。
焦らず、まずは一度お話ししてみませんか？
「今の環境を変えたいけれど、どこを選べばいいか分からない」 「派手な仕事じゃなくてもいいから、家族を安心させられる環境でじっくり働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度サンコーの雰囲気を見に来てみてください。 今すぐの転職ではなくても構いません。まずはカジュアルな見学やご相談からお気軽にお問い合わせください。
